Kategorie
Non classé

Sąd: Kodeks pracy bez zwrotu przez pracownika dni urlopu. Pracodawca za to może dać więcej niż 26 dni płatnego urlopu w roku

Kodeks pracynie zawiera przepisów, które przewidują możliwość zwrotu przez pracownika dni urlopu wykorzystanych ponad przysługujący mu wymiar.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *