SN: Masz 6 lat stażu pracy. Zarabiasz 1000 zł mniej od kolegi (15 lat stażu pracy). Obaj robicie to samo. Kiedy zrównanie pensji?

Staż pracy, to źródło konfliktów w firmach. Pracownik ma 6 lat stażu pracy i zarabia 1000 zł od starszego pracownika (15 lat stażu). Ale obaj wykonują te same czynności. Jest tu dyskryminacja, czy nie? Albo odwrotna sytuacja. Pracownik ma staż pracy o np. 8 lat więcej od kolegów (na tym samym stanowisku pracy). Ale zarabia tyle samo co oni. Co zrobi sąd z pozwem pracowników domagających się wyrównania pensji?