Przez sądy przetacza się fala spraw osób niepełnosprawnych, które proszą sędziów o obronę przed MOSP. I sądy bronią. Chodzi o zwrot świadczeń wypłaconych dla osób niepełnosprawnych. Wszystkie są związane z pandemią i mają jedną wspólną cechę. W artykule omawiamy spór o zasiłek pielęgnacyjny, a w tekście w linku o świadczenie pielęgnacyjne:
Kategoria: Non classé
Przez sądy przetacza się fala spraw osób niepełnosprawnych, które proszą sędziów o obronę przed MOSP. I sądy bronią. Chodzi o zwrot świadczeń wypłaconych dla osób niepełnosprawnych. Wszystkie są związane z pandemią i mają jedną wspólną cechę. W artykule omawiamy spór o zasiłek pielęgnacyjny, a w tekście w linku o świadczenie pielęgnacyjne:
Przez sądy przetacza się fala spraw osób niepełnosprawnych, które proszą sędziów o obronę przed MOSP. I sądy bronią. Chodzi o zwrot świadczeń wypłaconych dla osób niepełnosprawnych. Wszystkie są związane z pandemią i mają jedną wspólną cechę. W artykule omawiamy spór o zasiłek pielęgnacyjny, a w tekście w linku o świadczenie pielęgnacyjne:
Luka w przepisach dla osób niepełnosprawnych polega na tym, że: 1) Zespół orzeczniczy (PZON) wydaje „nowe” orzeczenie o niepełnosprawności z „lżejszą” kwalifikacją stopnia niepełnosprawności (czyli mniej uprawnień dla osoby niepełnosprawnej). 2) Jednocześnie w obiegu prawnym jest wciąż poprzednie „stare” orzeczenie o niepełnosprawności z „wyższą” kwalifikacją stopnia. PZON nie ma podstawy prawnej do usunięcia „starego” orzeczenia. Lukę w przepisach usunie nowelizacja przepisów dla osób niepełnosprawnych.
Luka w przepisach dla osób niepełnosprawnych polega na tym, że: 1) Zespół orzeczniczy (PZON) wydaje „nowe” orzeczenie o niepełnosprawności z „lżejszą” kwalifikacją stopnia niepełnosprawności (czyli mniej uprawnień dla osoby niepełnosprawnej). 2) Jednocześnie w obiegu prawnym jest wciąż poprzednie „stare” orzeczenie o niepełnosprawności z „wyższą” kwalifikacją stopnia. PZON nie ma podstawy prawnej do usunięcia „starego” orzeczenia. Lukę w przepisach usunie nowelizacja przepisów dla osób niepełnosprawnych.
Luka w przepisach dla osób niepełnosprawnych polega na tym, że: 1) Zespół orzeczniczy (PZON) wydaje „nowe” orzeczenie o niepełnosprawności z „lżejszą” kwalifikacją stopnia niepełnosprawności (czyli mniej uprawnień dla osoby niepełnosprawnej). 2) Jednocześnie w obiegu prawnym jest wciąż poprzednie „stare” orzeczenie o niepełnosprawności z „wyższą” kwalifikacją stopnia. PZON nie ma podstawy prawnej do usunięcia „starego” orzeczenia. Lukę w przepisach usunie nowelizacja przepisów dla osób niepełnosprawnych.
Luka w przepisach dla osób niepełnosprawnych polega na tym, że: 1) Zespół orzeczniczy (PZON) wydaje „nowe” orzeczenie o niepełnosprawności z „lżejszą” kwalifikacją stopnia niepełnosprawności (czyli mniej uprawnień dla osoby niepełnosprawnej). 2) Jednocześnie w obiegu prawnym jest wciąż poprzednie „stare” orzeczenie o niepełnosprawności z „wyższą” kwalifikacją stopnia. PZON nie ma podstawy prawnej do usunięcia „starego” orzeczenia. Lukę w przepisach usunie nowelizacja przepisów dla osób niepełnosprawnych.
Luka w przepisach dla osób niepełnosprawnych polega na tym, że: 1) Zespół orzeczniczy (PZON) wydaje „nowe” orzeczenie o niepełnosprawności z „lżejszą” kwalifikacją stopnia niepełnosprawności (czyli mniej uprawnień dla osoby niepełnosprawnej). 2) Jednocześnie w obiegu prawnym jest wciąż poprzednie „stare” orzeczenie o niepełnosprawności z „wyższą” kwalifikacją stopnia. PZON nie ma podstawy prawnej do usunięcia „starego” orzeczenia. Lukę w przepisach usunie nowelizacja przepisów dla osób niepełnosprawnych.
Luka w przepisach dla osób niepełnosprawnych polega na tym, że: 1) Zespół orzeczniczy (PZON) wydaje „nowe” orzeczenie o niepełnosprawności z „lżejszą” kwalifikacją stopnia niepełnosprawności (czyli mniej uprawnień dla osoby niepełnosprawnej). 2) Jednocześnie w obiegu prawnym jest wciąż poprzednie „stare” orzeczenie o niepełnosprawności z „wyższą” kwalifikacją stopnia. PZON nie ma podstawy prawnej do usunięcia „starego” orzeczenia. Lukę w przepisach usunie nowelizacja przepisów dla osób niepełnosprawnych.
Pracownicy z niepełnosprawnościami mogą liczyć na dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Do tego niezbędne jest jednak uzyskanie odpowiedniego orzeczenia. Jakich formalności trzeba dopełnić? Na jakie ułatwienia będą mogli liczyć pracodawcy?